События

24 июня c 11:00 до 12:00, 36 дней назад

Мастер-класс расскажет о групповом процессе, которое мало исследовано в бизнесе, но которое все проживают, находясь в иерархических и командных отношениях. Признаки зависимости от лидера и способы развития самостоятельной команды - темы мастер-класса. Видео-запись первого мастер-класса "Иррациональное в управлении командами" в ТГ канале об организационном поведении https://t.me/topsystemsgroup/81

12 мая c 11:00 до 12:00, 79 дней назад

Мастер-класс расскажет о процессах, которые мало исследованы в бизнесе, и которые влияют на организационную эффективность и на способность лидера реализовать свои цели. Бесплатно, онлайн, 12 мая в 11.00 по МСК. Видео-запись первого мастер-класса "Иррациональное в управлении командами" в ТГ канале об организационном поведении https://t.me/topsystemsgroup/81

25 апреля c 16:00 до 17:00, 96 дней назад

Мастер-класс расскажет об иррациональном в лидерстве и неосознанных групповых процессах, которые влияют на организационную эффективность. Бесплатно, онлайн, 25 апреля в 16.00 по МСК

4 марта c 14:30 до 15:30, 148 дней назад

Мастер-класс расскажет об этапах развития групп и систем. На каждом этапе есть свои задачи развития, которые способствуют повышению уровня организации труда и отношений. Как лидерство влияет на динамику групп? Какие условия снижают уровень группомыслия? Рассмотрим эти и другие вопросы 4 марта 2025 года в 16.30-17.30 по КЗТ и в 14.30 - 15.30 по МСК.

12 августа 2024 c 17:00 до 18:00, 352 дня назад

Мастер-класс расскажет об иррациональном в лидерстве и неосознанных групповых процессах, которые влияют на организационную эффективность. Одним из аспектов управления организационной эффективностью является системная динамика. Что влияет на лидерство в группе? Как иммерсивный метод обучения повышает продуктивность команд? Бесплатно, онлайн, 12 августа 2024 года в 17.00 по КЗТ и 15.00 по МСК

15 марта 2024 c 16:00 до 17:00, 502 дня назад

Мастер-класс расскажет о разных источниках формирования лидерства в группах. В каких условиях лидер становится заложником у группы и с чем это связано? По каким признакам понять, что лидерство возможно в данной группе? Как лидерство влияет на работоспособность группы? Как можно развивать свое лидерство? Рассмотрим эти и другие вопросы 15 марта 2024 в 16.00 - 16.50 по МСК.

с 18:00 12 февраля до 19:15 10 марта 2024, 534 дня назад

Запись мастер-класса можно получить по ссылке, которая придет на почту после отправки запроса. Мастер-класс расскажет о ключевых элементах системного подхода в организационном развитии. Что важно учитывать, работая в индивидуальном и командном коучинге.

25 января 2024 c 17:30 до 18:30, 552 дня назад

Мастер-класс расскажет об этапах развития групп и систем. На каждом этапе есть свои задачи развития, которые способствуют повышению уровня организации труда и отношений. Как лидерство влияет на динамику групп? Какие условия снижают уровень группомыслия? Рассмотрим эти и другие вопросы 25 января 2024 года в 17.30 по МСК.

2 ноября 2023 c 18:00 до 19:15, 636 дней назад

Онлайн мастер-класс пройдет 2 ноября 2023 года с 18.00 до 19.15 по МСК. Мастер-класс расскажет о ключевых элементах системного подхода в организационном развитии. Что важно учитывать, работая в индивидуальном и командном коучинге.

27 сентября 2023 c 10:03 до 12:03, 672 дня назад

Получите запись вебинара о том, как можно через работу с командами менять организационное поведение. Также вы узнаете про 4 типа корпоративной культуры и влияние корпоративной культуры на возможные роли в компании. Вебинар рекомендует форматы работы с командами, в зависимости от целей развития организационного поведения.

Астана с 9:00 14 июня до 18:00 17 июня 2023, 777 дней назад

14-17 июня 2023 года в Астане пройдет конференция человеческих отношений совместно с Институтом Тависток (UK), на которой участники смогут прожить опыт групповых динамик и осознать, как управлять группами, организациями и создавать эффективную корпоративную культуру вовлеченности.

16 мая 2023 c 14:30 до 15:30, 806 дней назад

На онлайн воркшопе 16.05.2023 вы узнаете об уникальном трансформирующем методе работы с командами и организациями. Мы расскажем вам примеры скрытых процессов в команде и в чем их источник. Разберем способы применения метода групповой динамики в организациях и командах.

11 апреля 2023 c 17:30 до 18:45, 841 день назад

На онлайн мастер-классе 11.04.2023 мы расскажем вам о методе групповой динамики, как и зачем его применять в группах и организациях. Расскажем о мероприятии, где можно научиться видеть и управлять групповой динамикой для создания эффективных команд.

15 марта 2023 c 17:00 до 18:15, 868 дней назад

На онлайн мастер-классе 15.03.2023 мы расскажем вам о методе групповой динамики, как и зачем его применять в группах и организациях. Расскажем о мероприятии, где можно научиться видеть и управлять групповой динамикой для создания эффективных команд.

24 февраля 2023 c 18:00 до 19:15, 887 дней назад

На онлайн мастер-классе 24.02.2023 мы расскажем вам о методе групповой динамики, как и зачем его применять в группах и организациях. Расскажем о мероприятии, где можно научиться видеть и управлять групповой динамикой для создания эффективных команд.

14 декабря 2022 c 17:30 до 18:30, 959 дней назад

На онлайн мастер-классе 14.12.2022 мы расскажем вам о методе групповой динамики, как и зачем его применять в группах и организациях. Расскажем о мероприятии, где можно научиться видеть и управлять групповой динамикой.

18 ноября 2022 c 16:00 до 17:15, 985 дней назад

На онлайн мастер-классе 18.11.2022 мы расскажем вам о методе групповой динамики, как и зачем его применять в группах и организациях. Расскажем о мероприятии, где можно научиться видеть и управлять групповой динамикой.

24 марта 2022 c 17:00 до 19:15, 1224 дня назад

ГРУППА РАВНЫХ - Четыре онлайн встречи для снижения уровня неопределенности в ситуации изменчивой внешней среды и для обсуждения сложных вопросов участников, используя ресурс группы.

с 10:37 25 ноября до 12:37 3 декабря 2021, 1343 дня назад

Практикум по системным динамикам с мировым экспертом Ларри Хиршхорном 25-26.11 и 2-3.12